聘用护士职业态度调查分析
徐安芬
泸州医学院附属医院消化内科,四川,泸州,646000
摘要：目的探讨聘用护士的职业态度并采取相应对策.方法采用自制问卷对96名聘用护士的职业态度进行调查.结果聘用护士的职业态度评分偏低,为(2.20±0.97)分,其中情感态度较差,为(1.21±0.91)分;行为倾向不太理想,为(2.06±0.96)分;认知态度较好,为(3.34±0.60)分.主要原因是福利待遇过低、受歧视、人际关系处理不良等.结论护理管理者应采取有效措施,提高聘用护士的工作满意度,及时纠正其不良职业态度.
关键词：聘用护士职业态度调查分析
分类号：C931.3(管理技术与方法)
论文发表日期：2005-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 14-15,17 )
英文信息