军队医院干部病房护士的工作压力与对策
摘要：目的分析军队医院干部病房护士的工作压力源状况并制定对策.方法采用护士工作压力源量表,以无记名问卷调查的形式,对66名护士的工作压力源进行调查分析.结果干部病房护士经常更换班次、工资和其他福利待遇低、晋升和继续深造的机会较少、担心工作中出现差错事故等为重要的工作压力源.结论应采取有针对性的措施,减少或缓解干部病房护士的工作压力.
关键词：军队医院干部病房护士工作压力对策
分类号：R1(预防医学、卫生学)
资助基金：解放军广州军区广州总医院科研项目(2005102)
论文发表日期：2006-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 15-16,19 )
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