加强人力资源管理提高护理服务质量
朱春梅
高丽珍
方雪梅
1.云南省第一人民医院,心血管科,云南,昆明,6500322.云南省第一人民医院,心血管科,云南,昆明,6500323.云南省第一人民医院,心血管科,云南,昆明,650032
摘要：目的 通过加强护理人力资源管理,促进护理质量持续改进,提高护理服务质量.方法 实行护理分组负责制,明确各级人员职责,建立、健全护理管理机制和工作流程,加强护理质量控制和人员培训,提高护士的综合素质.结果 职责明确、分工协作、有效利用人力资源,调动了护士的工作主动性和积极性,护理质量达标.结论 加强人力资源管理,有利于加强和提高护士的责任心和综合素质,发挥其团队精神,为病人提供优质、高效的护理服务.
关键词：护理管理人力资源质量
分类号：C931.3(管理技术与方法)
论文发表日期：2006-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 24-25 )
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