手术量分析与人力资源合理利用的研究
宋烽
邓小军
许多朵
何丽
董薪
李媛
1.解放军总医院手术室,北京,1008532.解放军总医院手术室,北京,1008533.解放军总医院手术室,北京,1008534.解放军总医院手术室,北京,1008535.解放军总医院手术室,北京,1008536.解放军总医院手术室,北京,100853
摘要：目的 通过手术室人力资源的调查与分析,达到合理分配、利用人力资源的目的.方法 对我院手术室近5年的人力资源数据进行统计学处理与分析.结果 ①每日手术台次平均增加了3.98台;②每日工作时间平均增加17.46 h;③每日每个手术台增加0.12台手术;④手术时间年增长率为11.00%,手术量年增长率为4.14%;⑤手术人员按标准配置方法计算,缺额比例逐渐增加.结论 手术室直接手术护士标准配置公式:标准人数/d=总工作时间/(6.50 h×工作天数),手术室应以直接手术护士标准配置公式作为基本参考依据,实现对手术室人力资源的合理调配和有效利用.
关键词：手术室工作量人力资源
分类号：C931.2(管理技术与方法)R47(护理学)
资助基金：国家科技攻关项目(01ym31)
论文发表日期：2006-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 6-8 )
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