医院护士工作绩效评估量表的研制
马燕兰1
王建荣1
王辉2
罗胜强3
1.解放军总医院护理部,北京,1008532.北京大学光华管理学院,北京,1008713.香港科技大学,组织管理系,香港
摘要：目的 研制符合现代组织行为和人力资源管理理论的医院护士工作绩效评估量表.方法 在研究提出的护士工作绩效评估7个因子基础上,编制封闭式问卷,收集162个样本,进行验证性因子分析,得到拟合指标,即量表的有效性指标.结果 护士绩效7个因子评估量表的拟合优度χ2检验为2.630,正态化拟合指数、相对拟合指数、递增拟合指数、比较拟合指数均大于或接近0.90,基本达到了拟合要求.结论 探索性因子分析显示,医院护士工作绩效评估量表具有较好的效度,比较稳定、可靠.
关键词：护士工作绩效验证性因子分析
分类号：R47(护理学)
资助基金：国家自然科学基金(70372007)HKUST6253/03H(RGC)
论文发表日期：2007-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：4( 14-16,23 )
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