护理部在护士奖金分配中的调控作用
彭娜
凌会平
1.岳阳市二人民医院,护理部,湖南,岳阳,4140002.岳阳市二人民医院,护理部,湖南,岳阳,414000
摘要：目的 调动临床一线护士的积极性,促进专科护理的发展,提高护理质量和管理水平,解决护理部在人员调配方面的难题.方法 将临床一线护士在科室所得群体奖金的15.00%实行二次分配,分配后的奖金数与剩余奖金的85.00%由科室护士长领取后,按规定的激励系数在科室内进行分配.结果 护理部对护士进行奖金分配调控两年来,得到了全院护士的赞同,促进了专科护理的发展,提高了护理质量.结论 实行奖金二次分配对调动护士的工作积极性具有重要作用.
关键词：护士奖金分配调控
分类号：C931.2(管理技术与方法)
论文发表日期：2007-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 45,48 )
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