护士长工作压力源、心理健康状况及应对方式的研究
韩金红1
孙宏玉2
韩金香1
1.北京市大兴区人民医院,护理部,北京,1026002.北京大学,护理学院,北京,100083
摘要：目的 探讨护士长工作压力源、心理健康状况、应对方式及其关系.方法 对北京市4所二级综合医院的92名护士长工作压力源、心理健康状况、应对方式进行问卷调查.结果 护士长工作主要压力源来自工作量及时间分配方面,最大的压力源为担心工作中出现差错事故;护士长心理健康水平较低;护士长工作压力源除病人护理方面的问题与人际关系敏感、敌对、偏执因子无相关性外,其余均与SCL-90各因子呈正相关;护士长积极应对得分高于常模,消极应对得分低于常模;护士长消极应对方式与SCL-90各因子呈正相关,而积极应对方式与SCL-90各因子无明显相关.结论 护理管理部门应重视护士长工作压力源,采取切实可行的方法,引导护士长采用积极的应对方式减轻工作压力,提高心理健康水平.
关键词：护士长工作压力源心理健康状况应对方式
分类号：R47(护理学)R395.6(医学心理学、病理心理学)
论文发表日期：2007-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：4( 1-3,6 )
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