不同人群对护士就业身高要求的态度调查
隋树杰
白晓东
1.哈尔滨医科大学,护理学院,黑龙江,哈尔滨,1500862.哈尔滨医科大学,护理学院,黑龙江,哈尔滨,150086
摘要：目的 了解社会不同人群对护士就业身高要求的态度,倡导用人单位综合考虑护士综合素质,客观对待身高问题,避免对此片面追求.方法 采用自制问卷对某市6所医院的管理人员、护士、患者及某医科大学的本科护生各抽取50名,分析其对护士就业身高的态度.结果 患者不支持护士就业时限制身高的做法,与管理人员及护士的态度相比差异具有统计学意义(P＜0.05);86%的护生认为就业时限制身高给自己带来较大压力;同时各人群中均有40%～50%的人认为护士就业时限制身高会破坏就业市场的公平性.结论 不同人群对护士就业身高要求的态度不同,限制身高会给护理人才培养、人力资源有效利用等方面带来负面效应.
关键词：护士身高就业态度护理管理
分类号：R192.6(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2007-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 9-11 )
英文信息