我院急诊科的护理人力资源管理
赵爱兰
陈风莲
曾惠洁
陈素玲
吴秀琼
1.江门市中心医院,急诊科,广东,江门,5290302.江门市中心医院,急诊科,广东,江门,5290303.江门市中心医院,急诊科,广东,江门,5290304.江门市中心医院,急诊科,广东,江门,5290305.江门市中心医院,急诊科,广东,江门,529030
摘要：采用明确工作重点,建立急诊科护理人力资源调配制度,实施情感管理,强化服务意识以及正确处理工作双重重点等措施后,使有限的急诊科护理人力资源得到了合理调配,突出了急救护理的特点与内涵,急救护理质量得到提升.
关键词：急诊科护理人力资源管理
分类号：C931.3(管理技术与方法)
论文发表日期：2007-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 41-42 )
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