根据急诊病人就诊量分布特点配备护理人力资源的探讨
郑碧霞1
黎小群2
胡利君3
谢小华1
1.深圳第二人民医院,护理部,广东,深圳,5180352.深圳第二人民医院,急诊科,广东,深圳,5180353.深圳第二人民医院,骨一科,广东,深圳,518035
摘要:目的 了解不同时间段急诊病人的就诊量,探讨急诊科护理人力资源如何进行合理配备.方法 采用回顾性方法收集我院急诊科2004~2005年病人的就诊人数.结果 急诊就诊病人每月(8 272±143)人次,就诊高峰在4~7月份,每月达9 305~11 781人次,最低在2月份,为5 604人次;每天(276±26)人次,最高为星期一,为315人次,最低为星期二,为236人次;每小时(12±8)人次,最高时段在17:00~21:00,22~31人次/h,最低时段在1:00~7:00,为2~5人次/h.结论 应根据病人就诊时间段的人数,实行门急诊联合成组弹性排班,科学合理地安排人力资源,以保证护理安全.
关键词:急诊病人护理人力资源配备
分类号:C931.3(管理技术与方法)
资助基金:深圳市科技计划(200304085)
论文发表日期:2007-01-01
在线出版日期:2025-08-15(本平台首次上网日期,不代表文献的发表时间)
页数:2( 43-44 )
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护理管理杂志

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ISSN:1671-315X
年,卷(期):2007,7(5)
所属栏目:人力资源管理