护理领域转换型领导方式的研究进展
涂海霞
王艳梅
1.中国医科大学,护理学院,辽宁,沈阳,1100012.中国医科大学,护理学院,辽宁,沈阳,110001
摘要：转换型领导方式是一种优秀、有效的领导方式,具有领导魅力(理想化领导)、感召力、智力激发和个体化关怀4个方面的特征;具有此领导方式的护理管理者在工作和生活中具有很多优点.这种领导方式不仅可以增强护士的组织承诺、提高护士的工作满意度、降低护士的离职率,而且可预测护士的工作业绩,从而使护理管理者更好地进行领导工作.就国内外关于转换型领导在护理领域的相关研究作一综述.
关键词：护理领域护理管理者转换型领导方式
分类号：C931.2(管理技术与方法)
论文发表日期：2007-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 23-24,27 )
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