护士长自身可信赖度及护士责任感的干预方法与效果
李春
赵锦颖
于士玉
孟令权
1.中国石油中心医院护理部,河北,廊坊,0650002.中国石油中心医院护理部,河北,廊坊,0650003.中国石油中心医院护理部,河北,廊坊,0650004.中国石油中心医院护理部,河北,廊坊,065000
摘要：目的 提高护士工作的主动性和责任感,增强护士长自身可信赖度.方法 对我院31名护理管理者就护士责任感和护士长自身可信赖度进行调查.针对问题.实施了优化护理服务体系结构、举办学习班、树立榜样和授权等方法.结果 干预后护士的责任感明显提高(P＜0.05),护士长的自身可信赖度保持在较高水平.结论 通过优化服务体系结构、加强学习、管理者学会授权等措施可提高护士的责任感.
关键词：护士长可信赖度护士责任感
分类号：C931.3(管理技术与方法)
论文发表日期：2008-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 38-39 )
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