护理病区独立运行后护理绩效管理体系的建立与实施
薛晓英
任爱玲
王玲勉
王素婷
1.解放军第251医院,护理部,河北,张家口,0750002.解放军第251医院,护理部,河北,张家口,0750003.解放军第251医院,护理部,河北,张家口,0750004.解放军第251医院,护理部,河北,张家口,075000
摘要：目的 探索护理病区独立运行后护理绩效管理体系新模式,提高护理管理效果.方法 依托医院网络信息资源,结合医院管理实际,建立医护分开后护理绩效管理体系,运用质量、效率、效益综合评价,变封闭式考核为开放式评价.结果 护理绩效管理体系实施后,护理质量及病人满意度有了较大的提高,差异具有统计学意义(P＜0.01).结论 有效的激励机制可以提高护理质量.
关键词：护理病区独立运行绩效管理激励机制
分类号：C931.2(管理技术与方法)
论文发表日期：2008-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 49-50 )
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