耳鼻咽喉科交接班制度的改进与效果
钟淑浪
王晖
1.荆门市第一人民医院,耳鼻咽喉科,湖北,荆门,4480002.荆门市第一人民医院,耳鼻咽喉科,湖北,荆门,448000
摘要：目的 提高交接班质量,减少交接班过程中的不安全因素.方法 针对交接班过程中存在的问题,修订交接班制度,细化交接班内容,改进流程与方法,加强交接班工作的监督.结果 改进交接班制度后.加强了环节质量控制,提高了护理工作的质量和效能,患者满意度、接班护士满意度显著提高,护理缺陷隐患发生率明显下降.结论 规范交接班制度,提高交接班质量,是确保护理安全的重要环节.
关键词：交接班制度耳鼻咽喉科护理质量护理安全
分类号：C931.2(管理技术与方法)R473.76(护理学)
论文发表日期：2008-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 32-33 )
英文信息