新护士规范化岗前培训的方法与效果
祁晓磊1
杨丽2
高艳红1
1.解放军总医院,南楼临床部,呼吸科,北京,1008532.解放军总医院,南楼护理部,北京,100853
摘要：目的 完善新护士的岗前培训,提高护理队伍的整体水平.方法 将2008年应届毕业的70名新毕业护士随机分成两组,对照组和实验组,每组35人,对照组采用我院传统方法进行培训,实验组采用修改后规范化培训方法;对两组护士的考试成绩和一次通过率进行比较,并对两组护士培训的满意度进行调查.结果 实验组护士的理论考核成绩、实践考核成绩、礼仪形象考核成绩及考核平均成绩,考核一次性通过率明显高于对照组(P<0.05);实验组护士对培训的理论知识、实践操作的满意程度及对上岗前心理准备的满意程度优于对照组(P<0.05).结论 规范化岗前培训模式调动了新护士的积极性,提高新护士理论知识与实践操作技能,有利于新护士的培养.
关键词：新护士岗前培训规范化
分类号：C931.2(管理技术与方法)
论文发表日期：2009-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 36-37 )
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