护士职业认同水平与其工作压力、职业倦怠的相关性研究
刘玲1
张雅丽2
刘晓虹3
1.第二军医大学护理学院,上海,200433上海市曙光医院护理部,上海,2012032.上海市曙光医院护理部,上海,2012033.第二军医大学护理学院,上海,200433
摘要：目的 探讨临床护士的职业认同水平与其工作压力、职业倦怠之间的关系.方法 采用护士职业认同问卷、护士工作压力源量表及护士职业倦怠量表对上海市9所医院的524名临床护士实施问卷调查.结果 护士的职业认同处于中等水平,工作量及时间分配位居其工作压力源之首,存在一定程度的工作倦怠;护士的职业认同水平与其工作压力及职业倦怠程度呈负相关,即护士的职业认同水平越高,其感知的工作压力及职业倦怠程度越轻.结论 提升护士的职业认同水平,有望缓解护士的工作压力及职业倦怠,也为护理人力资源管理寻求有效干预策略拓展新视角.
关键词：护士职业认同工作压力职业倦怠
分类号：R47(护理学)
论文发表日期：2009-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 1-2 )
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