湖北省三级医院护理人员职业态度调查与分析
赵光红1
阮满真1
丛丽2
1.华中科技大学同济医学院附属协和医院护理部,湖北,武汉,4300222.华中科技大学同济医学院附属协和医院2008级护理硕士研究生班,湖北,武汉,430022
摘要：目的 调查湖北省三级医院护理人员职业态度及影响因素,为护理管理者规划护理人员职业生涯,开发护理人力资源提供依据.方法 采用单纯随机抽样法,运用自行设计的护理人员职业态度调查问卷对湖北省15所三级医院668名护理人员进行问卷调查.结果 湖北省三级医院护理人员总体职业态度评分为(3.80±0.39)分,行为维度评分最高,为(4.01±0.45)分;不同年龄、择业原因的护理人员职业态度3个维度评分比较,差异均具有统计学意义(P<0.01或P<0.05);护理人员的婚姻、职称、编制仅对行为维度有影响(P<0.05).结论 湖北省三级医院护理人员总体职业态度处于满意水平,年龄、编制、婚姻、职称及择业原因对职业态度有不同程度的影响.医院管理部门应有针对性地采取积极措施,进一步改善护理人员职业态度,从而提高护理质量.
关键词：护理人员三级医院职业态度
分类号：C931.2(管理技术与方法)
资助基金：湖北省卫生计生委科研项目(200601)
论文发表日期：2009-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 14-16 )
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