护理管理者变革型领导行为与护理人员工作满意度的相关性研究
王晓慧1
Ratanawadee Chontawan2
Raymoul Nantsupawat2
1.哈尔滨医科大学附属第二医院ICU,黑龙江,哈尔滨,1500862.泰国清迈大学,护理学院
摘要：目的 调查目前护理管理者变革型领导水平及护理人员工作满意度的现状,分析变革型领导对工作满意度的影响,并探索两者的相关性.方法 采用问卷调查法对哈尔滨市一所三级甲等医院中的238名护理人员进行调查.结果 护理管理者的变革型领导和护士的工作满意度都处于中等水平,两者之间呈正相关(P<0.01).结论 通过提高护理管理人员变革型领导的知识和技能,可以提高护理人员的工作满意度.
关键词：护理管理者变革型领导护理人员工作满意度
分类号：R47(护理学)C931.2(管理技术与方法)
论文发表日期：2009-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 1-3 )
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