护士长对年轻护士管理体验的质性研究
刘玉馥1
孙溦2
褚玲玲1
1.第三军医大学第二附属医院,护理部,重庆,4000372.第三军医大学第一附属医院,急救部,重庆,400038
摘要：目的 探讨年轻护士的特点,有的放矢地进行管理.方法 以20世纪80年代出生的年轻护士为管理对象,采用质性研究现象学方法对9名护士长进行访谈,并将访谈资料进行整理分析.结果 年轻护士自我意识强,注意培养其团队意识;直率、善于表达自我,注意培养其奉献精神;自信心强、接受新生事物能力强,采取激励方式正面引导.结论 以人为本的现代护理管理者是时代的要求.
关键词：年轻护士管理体验
分类号：R492.6(康复医学)
论文发表日期：2009-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 8-9 )
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