护士长应具备的管理技能的研究
李秋洁1
刘芳1
孔繁莹2
1.150086,哈尔滨市,哈尔滨医科大学附属第二医院护理部;150086,哈尔滨市,哈尔滨医科大学护理学院2.哈尔滨医科大学护理学院,哈尔滨市,150086
摘要：目的 探讨护士长应具备的管理技能,为培训护士长的课程设置提供依据.方法 应用Delphi法就护士长应具备的管理技能进行两轮函询.结果 护士长应具备的管理技能包括系统性思维及沟通技能、计划及监控技能、组织技能、领导技能4个一级指标,24个二级指标.专家意见较一致的条目为人际沟通与协调能力、及时发现及解决问题能力、突发事件的应急处理能力、时间管理和安排工作重点、指导与监督、创建高效率工作团队和激励员工.结论 专家对确定的护士长应具备的管理技能的意见集中程度较高,可将其作为护士长的培训重点,以提高护士长的管理能力.
关键词：护士长管理技能培训
分类号：R47(护理学)
资助基金：黑龙江省教育厅科学技术研究项目(11531102)
论文发表日期：2010-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 153-155 )
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