某院护理人员工作满意度调查分析及建议
陈娟
张广清
1.广东省中医院心血管科,广州市,5101202.广东省中医院心血管科,广州市,510120
摘要：目的 通过对护理人员自身满意度的调查分析,提出改进建议,以提高护理人员工作满意度,减少护理人员缺编及流失现象.方法 采用问卷调查法对某院611名护理人员进行工作满意度调查.结果 该院护理人员工作满意度不高,被认可与表扬和成就感2个维度得分最高,而排班安排和工资与补贴、工作条件与职业本身特点维度得分最低.结论 为提高护理人员工作满意度,建议从护理人员的工资待遇、工作条件和环境、在职培训等方面予以改善和提高.
关键词：护理人员工作满意度管理
分类号：C93-05(管理学理论与方法论)
论文发表日期：2010-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 265-266 )
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