三级综合性医院临床护士绩效评价指标的初步研究
孙燕
叶文琴
万蓬
1.第二军医大学附属长海医院护理部,上海市,2004332.第二军医大学附属长海医院护理部,上海市,2004333.第二军医大学附属长海医院护理部,上海市,200433
摘要:目的 探讨建立三级综合性医院临床护士绩效评价指标体系.方法 采用访谈法对11名不同学历、职称、工作年限的护理专家进行访谈,运用质性研究资料分析的方法进行资料整理和分析.结果 初步确立的绩效评价指标由工作数量、工作质量、工作态度和工作能力4个一级指标及11个二级指标构成.结论 该评价指标体系对客观、合理评价护士绩效具有重要意义.
关键词:护士绩效评价指标体系
分类号:C931.2(管理技术与方法)
论文发表日期:2010-01-01
在线出版日期:2025-08-15(本平台首次上网日期,不代表文献的发表时间)
页数:2( 320-321 )
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护理管理杂志

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ISSN:1671-315X
年,卷(期):2010,10(5)