军队医院ICU聘用护士工作压力源、生活质量与焦虑情绪相关性研究
周美玲1
周美齐2
汪艳华1
金国萍1
娄晓宁1
李静2
张海丽2
1.解放军总医院南楼呼吸科监护室,北京市,1008532.解放军总医院肿瘤内科,北京市,100853
摘要：目的 了解军队医院ICU聘用护士工作压力源、生活质量与焦虑情绪的关系.方法 应用焦虑自评量表、护士压力源量表、世界卫生组织生活质量评定量表对78名军队医院ICU聘用护士进行测查.结果 军队医院ICU聘用护士焦虑的平均分为(47.23±10.33)分,焦虑情绪的发生率为52.56%,焦虑与工作压力总分呈正相关(r=0.608,P<0.01),而与生活质量总分呈负相关(r=-0.578,P<0.01).结论 护理管理者应从工作压力源方面采取行之有效的措施进行干预,从而有效缓解军队医院聘用ICU护士的焦虑情绪,提高生活质量.
关键词：军队医院ICU聘用护士焦虑工作压力源生活质量
分类号：R192.6(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2010-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 334-335,339 )
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