益阳市护士自我效能感与主观幸福感的关系研究
易淑明1
廖迎九2
成建初3
1.益阳医学高等专科学校护理系,益阳市,4130002.益阳医学高等专科学校附属医院护理部,益阳市,4130003.益阳医学高等专科学校附属医院办公室,益阳市,413000
摘要：目的 探讨护士主观幸福感及其与自我效能感的关系.方法 采用一般资料调查问卷、总体幸福感量表、一般自我效能感量表和工作压力源量表对护士479人进行问卷调查.结果 护士主观幸福感得分为(80.61±12.49)分,高于常模(P＜0.01);回归分析结果显示,医院级别、工作压力和自我效能感是主观幸福感的主要影响因素(R2=0.218,F=21.95,P=0.000).结论 护士主观幸福感总体水平较高,医院级别、工作压力和自我效能感对主观幸福感具有影响作用.
关键词：护士主观幸福感自我效能感
分类号：R395(医学心理学、病理心理学)
资助基金：湖南省学校心理教育专业委员会十一五课题(xljyzwh15)
论文发表日期：2010-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 780-782 )
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