护士职业认同及影响因素调查分析
王玲1
贾雪飞2
岳鹏2
1.首都医科大学宣武医院神经内科,北京市,1000532.首都医科大学护理学院,北京市,100069
摘要：目的 研究护士职业认同水平及影响因素,为管理者制订干预措施提高护士职业认同水平提供依据.方法 采取护士职业认同晕表、中国护士压力源量表、社会支持评定晕表,调查216名护士的职业认同情况及其相关因素.结果 护士职业认同程度总分为(3.41±0.04)分;影响护士职业认同程度的主要冈素是护龄、社会支持、工资满意度以及压力源.结论 管理者应注重减轻临床护士的工作压力,营造有利于调动护士积极性、发挥主观能动性的工作氛围,满足护理人员所期待的物质需求和经济稳定.
关键词：护士职业认同压力源社会支持
分类号：R47(护理学)
论文发表日期：2010-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 855-857 )
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