新疆二级及以上综合医院护理人力资源配置分析
代亚丽
宁艳辉
摘要：目的 调查新疆二级及以上综合医院护理人力资源编制情况和护理人员内部结构、编制和民族分布情况.方法 采用多阶段抽样方法,抽取新疆地区二级及以上综合医院61所进行问卷调查.结果 ①护理人员编制不足,特别是三级医院和床位规模大的医院;②护理人员内部结构不合理,年轻护士比重过大,高学历、高职称护士比例偏低;③聘用护士学历与职称水平偏低,待遇不够完善;④少数民族护士缺编较严重,分布不均.结论 应在保障护理人员数量的基础上,从年龄、学历、职称、民族方面优化新疆护理人力资源结构.
关键词：新疆护理人力资源配置
分类号：C931.3(管理技术与方法)
论文发表日期：2011-01-01
页数：3( 163-165 )
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