江西省二级及以上医院护士长核心能力的调查
刘卫红1
王霞2
1.南昌大学研究生院医学部,南昌市,3300062.南昌大学第一附属医院护理部,南昌市,330006
摘要：目的 探讨不同级别医院护士长核心能力水平,并分析影响因素.方法 采用便利抽样方法对江西省11 所二级及以上医院的234 名护士长进行核心能力的问卷调查.结果 护士长核心能力得分为(113.87±16.58)分;年龄、工作年限、管理年限、医院级别不同的护士长,其核心能力不同.结论 江西省二级及以上医院护士长核心能力水平中等偏上,护理管理部门应该加强对低年资护士长的核心能力培养.
关键词：护士长核心能力护理管理
分类号：C931.3(管理技术与方法)
论文发表日期：2011-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 545-547 )
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