我国护士分层次使用管理的研究进展
曹敏
解放军第309医院护理部,北京市,100091
摘要：文章总结了我国护士分层次使用管理中护士各层次设置和划分依据、工作内容和职责界定、绩效考核等方面的研究现状,分析指出现阶段护士分层次使用管理存在的问题,即缺乏统一的层级划分依据、各层次护士职责范围和工作内容界定不清楚、护士分层次绩效考核指标未按护士层次严格划分,提出制订统一的层级设置和层级划分依据、严格界定不同层次护士的职责范围和工作内容、建立护士分层次绩效考核指标和薪酬体系等建议.
关键词：护士分层次管理人力资源管理
分类号：R47(护理学)
论文发表日期：2011-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 863-865 )
英文信息