临床护士离职意愿影响因素的研究进展
束翠华
熊正香
李丽
1.第二军医大学附属东方肝胆外科医院特需治疗二科,上海市,2004382.第二军医大学附属东方肝胆外科医院特需治疗二科,上海市,2004383.第二军医大学附属东方肝胆外科医院特需治疗二科,上海市,200438
摘要：文章针对临床护士离职率不断上升的现状,归纳了临床护士离职意愿的影响因素,即临床护士个人特征因素和工作满意度、工作负荷、职业尊重、职业发展和组织承诺等工作因素,指出了离职意愿研究中存在的不足,并对下一步研究方向进行了展望,将为减少护理人员流失提供自有价值的参考依据.
关键词：临床护士离职意愿护理
分类号：R47(护理学)
论文发表日期：2012-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 47-49 )
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