护士心理资本对创新行为的影响研究
王维宁1
丁芬芳1
杨彩丽2
李思怡3
1.天津中医药大学第一附属医院护理部,天津市,3001932.华中科技大学附属同济医院感染科,武汉市,4300743.深圳市第三人民医院透析室,518112
摘要：目的 调查护士心理资本及创新行为现状,探讨心理资本对创新行为的影响,为提高护士创新行为的干预实施提供参考依据.方法 采用一般资料调查表、心理资本问卷和创新行为量表对441名临床护士进行问卷调查.结果 护士心理资本均分为(4.35±0.70)分,创新行为均分为(4.18±1.08)分,均属于中等水平.分层逐步多元回归结果提示,工作年限和心理资本中的自我效能、韧性、希望3个维度是创新行为的晕要影响因素(P＜0.01).结论 护理管理者应重视护士心理资本水平,采取相应措施促进护士创新行为的发展,以提高护理事业的发展.
关键词：护士心理资本创新行为
分类号：R192.6(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2012-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 840-842 )
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