成都市三级甲等医院护士长时间管理倾向与工作压力的关系研究
吴学华1
李小麟2
王玉琼3
1.610041,成都市,四川大学华西医院护理系;621000,绵阳市,四川中医药高等专科学校护理系2.四川大学华西医院护理系,成都市,6100413.成都市妇女儿童中心医院护理部,610091
摘要：目的 探讨护士长时间管理倾向与工作压力现状及其关系.方法 采用一般资料调查表、时间管理倾向量表和工作压力量表,对成都市8所三级甲等综合医院388名护士长进行问卷调查.结果 护士长时间管理倾向处于高水平,工作压力较大;低时间管理倾向组的工作压力得分高于高时间管理倾向者(P＜0.01);时间监控观、时间效能感对工作压力有显著的预测作用(P＜0.01).结论 时间管理倾向作为一种较具体的、外在的心理行为管理变量对护士长内在的工作压力产生明显的影响.提示通过加强时间管理培训,提高护士长时间管理倾向水平,可以在一定程度上缓解护士长的工作压力,促进心理健康.
关键词：护士长时间管理倾向工作压力护理管理
分类号：C931(管理技术与方法)
论文发表日期：2014-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 10-12 )
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