护士感知组织氛围与工作家庭冲突的相关研究
吉伟力
哈尔滨医科大学附属肿瘤医院内一科,哈尔滨市,150086
摘要：目的 调查护士感知组织氛围与工作家庭冲突的现状,并探讨两者之间关系.方法 随机抽取哈尔滨市3所综合医院的1 053名临床一线护士为研究对象,采用一般资料问卷、护理组织氛围量表和工作-家庭冲突量表进行调查.结果 护士护理组织氛围总均分为(3.72±0.51)分;护士工作-家庭冲突总均分为(3.26±1.08)分;分层回归分析表明,护士的婚姻状况、学历及组织氛围对其工作家庭冲突均有显著影响(P＜0.01或P＜0.05).结论 护理管理者应注重创造良好的护理组织氛围,有效缓解护士工作家庭冲突.
关键词：护理组织氛围工作家庭冲突
分类号：R47(护理学)
论文发表日期：2014-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 398-399 )
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