北京市市属三级医院护理岗位设置体系构建的初步研究
王亚亚1
郑晓燕1
尚少梅1
陈静2
骆金凯2
万巧琴1
1.北京大学护理学院,北京市,1001912.北京市医院管理局,100053
摘要：目的 构建适合北京市市属三级医院的护理岗位设置体系.方法 采用现状调查、文献查阅及两轮专家咨询会的方法对护理岗位进行设置和论证.结果 形成了包括岗位类别、岗位系统和各系统岗位设置3个方面的护理岗位设置体系,将护理岗位划分为3种类别,即护理管理岗位、临床护理岗位和其他护理岗位;按照工作的特点,将护理岗位分为7大系统;最终设置了42项三级医院护理岗位,其中基本岗位27项,建议岗位15项.结论 初步确定了北京市市属三级医院护理岗位设置体系,为今后进一步进行护理岗位管理的相关研究奠定了基础.
关键词：岗位设置三级医院护理管理
分类号：R47(护理学)C931.2(管理技术与方法)
资助基金：北京市医院管理局市属医院护理岗位管理与实践研究项目(20130514)
论文发表日期：2014-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：4( 617-619,625 )
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