北京市三级甲等医院护理岗位设置现状调查及分析
郑晓燕1
王亚亚1
万巧琴1
陈静2
骆金凯2
尚少梅1
1.北京大学护理学院,北京市,1001912.北京市医院管理局,100053
摘要：目的 调查并分析北京市三级甲等医院护理岗位设置情况,为我国护理岗位体系的构建提供参考.方法 采用资料分析法,按照护理岗位类别、岗位系统、具体岗位设置3个层面,对北京市15所三级甲等医院护理岗位设置情况进行分析.结果 护理岗位类别设置基本保持一致,岗位系统设置存在一定差异,具体岗位设置差别较大.结论 北京市三级甲等医院护理岗位设置需要进一步规范化.
关键词：护理岗位设置三级甲等医院护理管理北京市
分类号：C931.4(管理技术与方法)
资助基金：北京市医院管理局市属医院护理岗位管理与实践研究项目(20130514)
论文发表日期：2014-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 626-627,637 )
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