1259名护士工作满意度及其影响因素研究
任雅欣1
周英2
黄美凌1
陈丽萍1
麦莉华1
1.广州医科大学附属第三医院护理部,广州市,5101502.广州医科大学护理学院,广州市,510180
摘要：目的 调查护士工作满意度现状及其影响因素.方法 采用护士工作满意度量表、心理弹性量表、简易应对方式问卷、中国护士工作压力源量表对广州市5所二级医院和5所三级医院的1 259名护士进行问卷调查.结果 护士工作满意度总分为(47.56 ±7.88)分;护士工作满意度与心理弹性、积极应对呈正相关(P＜0.01),与工作压力呈负相关(P＜0.01);医院级别、夜班状况、心理弹性、积极应对、工作压力是护士工作满意度的影响因素.结论 减少护士工作压力,引导其选择积极的应对方式,提高其心理弹性等将有助于提高护士的工作满意度.
关键词：护士工作满意度心理弹性工作压力应对方式
分类号：R192.6(卫生事业管理（保健组织与事业）)C931.2(管理技术与方法)
论文发表日期：2015-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：4( 86-88,100 )
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