医院聘用护士离职影响因素及应对策略的研究现状
朱艳秋1
郑杰2
王承竹3
孙金娥4
李爱华1
赵红5
1.解放军第二炮兵总医院内分泌科,北京市,1000882.河北省深州市医院内三科,0670003.解放军第二炮兵总医院心内科,北京市,1000884.山东省警官总医院外科,济南市,2500025.解放军第二炮兵总医院军人门诊,北京市,100088
摘要：文章归纳了影响护士离职的关键因素,包括个人因素、工作因素、管理因素和社会因素,讨论针对护士离职现状应采取的对策.在此基础上,对护士离职现状的研究前景进行了展望.
关键词：聘用护士离职现状
分类号：R47(护理学)
论文发表日期：2015-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 104-106 )
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