某军队医院聘用制护士留职意愿现状及其影响因素分析
汪际
周燕平
周颖
沈玉美
1.解放军第85医院护理部,上海市,2000522.解放军第85医院护理部,上海市,2000523.解放军第85医院护理部,上海市,2000524.解放军第85医院护理部,上海市,200052
摘要：目的 调查某军队医院聘用制护士留职意愿现状,并探讨其影响因素.方法 采用留职意愿调查表对某军队医院323名聘用制护士进行调查.结果 某军队医院聘用制护士留职意愿总分(3.40±0.65)分,护士选择军队医院工作的主要原因为:与同事(医生、护士、管理者)关系融洽;年龄、职称、职务、科室是影响军队医院聘用制护士留职意愿的主要因素.结论 军队医院聘用制护士留职意愿处于中等水平,护理管理者应根据影响因素,制订针对性措施,以提高军队医院聘用制护士工作稳定性.
关键词：军队医院聘用制护士留职意愿护理管理
分类号：R192.6(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2015-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 574-575 )
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