县级公立医院急诊护士遭受医院暴力的现状与分析
樊霞云1
孙国珍2
陈娟3
环小琴3
石爱萍3
1.210029,南京市,南京医科大学护理学院;226500,如皋市人民医院护理部2.南京医科大学护理学院,南京市,2100293.如皋市人民医院急诊科,226500
摘要：目的 调查县级综合公立医院急诊护士遭受医院暴力事件的状况.方法 采用医院工作场所暴力调查问卷(修订版)对江苏省6所县级公立医院的179名急诊护士遭受的医院暴力事件情况进行调查.结果 96.65％的急诊护士在过去12个月中遭受过医院暴力,多为辱骂和威胁.发生医院暴力地点多为急诊抢救室、输液中心,时间多为前夜班,施暴的原因多为对护士的技术不满意、候诊时间长、不合理要求被拒绝;医院暴力事件发生后护士的应对方式多为忍让回避、耐心解释,大多数护士感觉委屈、气愤和工作热情下降等.结论 县级公立医院急诊护士的医院暴力发生率较高,管理者必须予以重视,注重预防并积极干预,从而降低医院暴力的发生率,保护护士的合法权益.
关键词：公立医院县级急诊护士医院暴力
分类号：R192.6(卫生事业管理（保健组织与事业）)
资助基金：南通市市级科研计划项目(HS149108)
论文发表日期：2015-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 773-775 )
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