护士长领导方式与其领导行为的关系研究
孙秀娜1
刘富德2
陈长香1
邢琰2
1.华北理工大学护理与康复学院,唐山市,0630002.石家庄市第一医院护理部,050000
摘要：目的：探讨护士长领导方式与其领导行为之间的关系。方法运用多元领导风格量表、医院领导行为评估量表对石家庄市4所三级甲等综合医院198名护士长所在科室的925名护士进行问卷调查。结果护士感知的护士长交易型领导方式较多，护士长领导行为并不乐观；护士长变革型领导方式对其领导行为具有积极正向的影响（P ﹤0.01）。结论交易型领导方式、变革型领导方式对护士长领导行为均具有积极的影响，但是变革型领导方式在整体上要优于交易型领导方式，改善护士长领导方式，能够有效提高其领导行为。
关键词：护士长领导方式领导行为护理管理
分类号：C931.3(管理技术与方法)
论文发表日期：2016-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 13-14,65 )
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