儿科护理人员职业认同现状及影响因素研究
赵婧梅1
陈洪娇2
1.海南医学院附属医院儿科,海口市,5701022.海南医学院附属医院急危重症医学部,海口市,570102
摘要：目的 调查儿科护理人员职业认同水平,并分析其影响因素.方法 采用护士职业认同评定量表和护士工作环境量表对151名儿科护士进行调查.结果 儿科护士职业认同得分为(96.19±15.27)分,职称、月收入、夜班次数、工作环境是职业认同的主要影响因素(P＜0.01或P＜0.05).结论 儿科护士的职业认同处于中等偏下水平,应根据儿科护理工作的特点采取针对性改进措施,提高儿科护理人员的职业认同水平.
关键词：儿科护士工作环境职业认同
分类号：R473.72(护理学)C931(管理技术与方法)
资助基金：海南医学院科研培育基金(HY2014-023)
论文发表日期：2016-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 323-324 )
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