手术室专科护士工作嵌入与留职意愿相关性研究
杨玉美
李艳双
林峰
张蕊
齐红霞
1.哈尔滨医科大学附属第二医院第一手术室,哈尔滨市,1500862.哈尔滨医科大学附属第二医院第一手术室,哈尔滨市,1500863.哈尔滨医科大学附属第二医院第一手术室,哈尔滨市,1500864.哈尔滨医科大学附属第二医院第一手术室,哈尔滨市,1500865.哈尔滨医科大学附属第二医院第一手术室,哈尔滨市,150086
摘要：目的 了解手术室专科护士工作嵌入、留职意愿现状,探讨二者之间的相关性.方法 抽取黑龙江省手术室专科护士126名进行问卷调查.采用专科护士一般资料调查表、工作嵌入量表、护士留职意愿量表进行调查.结果 专科护士工作嵌入总均分为(3.68±0.38)分,以社区联结维度得分最高,组织牺牲维度得分最低.留职意愿总均分为(3.67 +0.65)分.手术室专科护士工作嵌入与留职意愿呈正相关性.学历和社区匹配可以作为预测专科护士留职意愿的主要因素.结论 专科护士留职意愿处于中等水平,护理管理者应重视专科护士需求,有针对性制订专科护士留职措施,以提高专科护士工作嵌入水平,提高其留职意愿.
关键词：手术室专科护士工作嵌入留职意愿
分类号：R472.3(护理学)
论文发表日期：2016-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 578-580 )
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