护理人员职场正念对任务绩效的影响
唐杏1
李珂巍2
孙莹1
刘亮茹3
谢奉哲4
时宇4
王景慧4
樊超4
魏洪娟5
马秀梅5
1.哈尔滨医科大学附属第二医院心内科四病房,哈尔滨市,1500862.哈尔滨医科大学附属第二医院心血管内科重症监护病房,哈尔滨市,1500863.哈尔滨医科大学附属第三医院妇科病房,哈尔滨市,1500864.哈尔滨医科大学卫生管理学院,哈尔滨市,1500865.齐齐哈尔医学院附属第二医院人事科,齐齐哈尔市,161006
摘要：目的 探讨护理人员职场正念对任务绩效的影响及其可能存在的机制.方法 用职场正念量表和任务绩效量表对696名护理人员进行问卷调查.结果 护理人员的职场正念处于较高水平;职场正念对护理人员任务绩效具有正向预测作用(P＜0.0l).结论 护理管理者应该注重职场正念,采取干预措施促进护理人员的职场正念水平,以提升他们的任务绩效.
关键词：护理人员职场正念任务绩效
分类号：C192.6(创造发明、先进经验)
资助基金：黑龙江省教育厅人文社会科学研究项目(12542335)
论文发表日期：2017-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 396-398 )
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