护理人员思维风格与核心能力的相关性研究
窦琴1
寇长贵2
杨笑3
1.解放军第 463 医院耳鼻咽喉科,沈阳市,1100422.吉林大学公共卫生学院,长春市,1300213.解放军第 463医院护理部,沈阳市,110042
摘要：目的 探讨护理人员思维风格和核心能力现状及其相关性,为护理管理者实施岗位管理,提升人-岗匹配度提供参考.方法 采用一般资料调查表、思维风格量表和中国注册护士核心能力测评量表对509名护士进行调查.结果 护士思维风格总分为(60.72±9.64)分;核心能力总分为(157.00±37.26)分;护士核心能力的影响因素为护龄和执法型、等级型、内倾型、审判型、平等竞争型思维风格.结论 护理人员的思维风格类型与核心能力有密切关联,岗位培训和管理中要结合岗位特点,制订并实施思维风格和核心能力的塑造和培养.
关键词：护士思维风格核心能力岗位管理
分类号：C931.3(管理技术与方法)
论文发表日期：2017-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：4( 888-890,894 )
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