成功能力模型在新护士规范化培训中的应用研究
丁娟
张凤勤
陈红宇
陈淳
1.荆州市中心医院护理部,4340202.荆州市中心医院护理部,4340203.荆州市中心医院护理部,4340204.荆州市中心医院护理部,434020
摘要：目的 探讨成功能力模型在新护士规范化培训中的应用效果.方法 选取71名新护士为对照组,59名新护士为观察组,对照组沿用传统体系进行培训,观察组采用"成功能力模型"进行培训,包括以职业精神为核心培养护理态度,以临床实践能力为重点提高护理技能,以岗位胜任力为导向丰富专业知识.培训结束后,比较两组新护士理论知识、技能操作及临床能力的考评效果.结果 观察组新护士的理论知识、技能操作及临床能力评分均高于对照组,差异均具有统计学意义(P<0.01).结论 通过成功能力模型开展新护士规范化培训,提高了新护士岗位胜任力,并为规范化培训提供了参考依据.
关键词：成功能力模型新护士规范化培训
分类号：G4241(教学理论)R1926(卫生事业管理（保健组织与事业）)
资助基金：2016～2017年度湖北省卫生和计划生育委员会医药院校专项课题(WJ2016-Y-19)
论文发表日期：2018-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：4( 657-660 )
英文信息