护士长领导行为对护士间团结度影响的研究
马改荣1
吕爱莉1
孙璐1
郑芸辉1
杜娟2
黄美1
1.西安交通大学医学部护理学系,西安市,7100612.西安交通大学第一附属医院呼吸与危重症医学科,西安市,710061
摘要：目的 探讨护士长领导行为对护士间团结度的影响.方法 采用一般资料调查表、领导行为评估量表和护士间团结度量表对西安市3所三级甲等医院的362名护士进行调查.结果 护士长领导行为总分为(77.42± 12.57)分,团结度总分为(81.68±11.12)分.护士长领导行为与护士间团结度呈正相关(P＜0.01),控制一般资料后,工作绩效和团队维系能够解释护士间团结度20.4％的变异.结论 护士长领导行为是护士间团结度的重要影响因素,医院管理者及护士长自身要充分认识到护士长领导行为的重要性,通过改善护士长领导行为来增强护士间的团结度.
关键词：领导行为护士间团结度护士护士长
分类号：C931.3(管理技术与方法)
论文发表日期：2018-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：4( 720-723 )
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