新护士感知护士长诚信领导与医院安全氛围对其安全态度的影响
翟明蕊1
李玲2
1.哈尔滨医科大学附属第二医院心内科, 150086,哈尔滨市2.哈尔滨医科大学附属第二医院冠心病监护病房, 150086,哈尔滨市
摘要：目的 了解新护士感知护士长诚信领导、医院安全氛围对其安全态度的影响, 为营造医院护理安全氛围提供理论依据.方法 采用一般资料调查表、诚信领导量表、医院安全氛围测评量表、安全态度量表对396名新护士进行问卷调查.结果 新护士感知护士长诚信领导评分为 (42.87±8.02) 分;医院安全氛围评分为 (79.98±13.24) 分;新护士安全态度评分为 (118.04±19.21) 分;护士长诚信领导总分及各维度评分均与新入职护士安全态度评分呈正相关 (P<0.01), 医院安全氛围总分和各维度评分均与新入职护士安全态度评分呈负相关 (P<0.01);其中学历、诚信领导、医院安全氛围是新护士安全态度的主要影响因素.结论 提高护士长的诚信领导、营造良好的医院安全氛围可提高新护士安全态度.
关键词：新护士诚信领导安全氛围安全态度护理管理
分类号：R192.6(卫生事业管理（保健组织与事业）)C931.2(管理技术与方法)
资助基金：高等学校科研项目(2017RWZX04)
论文发表日期：2019-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：4( 229-232 )
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