三级医院男护士职业认同现状及影响因素研究
李朝阳1
杨盼2
丁新波1
胡芬1
1.430071,武汉市,武汉大学中南医院重症医学科2.430071,武汉市,武汉大学中南医院血液净化中心
摘要：目的 探讨三级医院男护士职业认同现况并分析其影响因素,为提出相应对策提供依据.方法 采用自行设计的一般资料问卷和护士职业认同评定量表对湖北省三级综合性医院的251名男护士进行职业认同现状调查.结果 251名男护士职业认同总分为(106.33±17.13)分,职业认同高、中等、偏低、低的护士分别占17.93％、63.75％、17.53％和0.80％;其中职业认知评价维度的条目均分最高,职业自我反思维度的条目均分最低,多元逐步线性回归分析结果显示,工作年限、护士长关心程度和其他领导关心程度是男护士职业认同的影响因素(F=17.098,P<0.01).结论 男护士的职业认同处于中等水平,呼吁护士长、护理管理者及社会大众对男护士团队的重视和支持,进而提高男护士职业认同感.
关键词：三级医院男护士职业认同
分类号：R192.6(卫生事业管理（保健组织与事业）)
资助基金：武汉大学HOPE护理学院临床教学医院自主科研项目(LC2015009)
论文发表日期：2020-09-10
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：5( 629-633 )
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