军队医院文职护士跨区基地化训练核心胜任力指标体系的构建
惠艳红1
耿晴晴2
陈红霞3
王冬梅4
张英晨1
王莹5
1.255300,淄博市,联勤保障部队第九六〇医院淄博院区 泌尿外科2.255300,淄博市,联勤保障部队第九六〇医院淄博院区 骨科3.255300,淄博市,联勤保障部队第九六〇医院淄博院区 普通外科4.255300,淄博市,联勤保障部队第九六〇医院淄博院区 导管室5.255300,淄博市,联勤保障部队第九六〇医院淄博院区 护理部
摘要：目的 构建军队医院文职护士跨区基地化训练核心胜任力指标体系,旨在为培训军队医院文职护士参加跨区基地化训练提供参考依据.方法 在文献回顾、理论分析、质性研究的基础上拟定初稿,通过Delphi专家函询法对27名卫勤专家进行2轮函询,拟定军队医院文职护士跨区基地化训练核心胜任力指标体系.结果 两轮专家函询问卷的有效回收率分别是92.59％和100.00％,专家咨询的权威系数为0.891和0.918,第2轮专家函询时,一、二、三级指标的协调系数分别为0.487、0.463、0.456(P<0.01),变异系数<25％.最终构建的军队医院文职护士跨区基地化训练核心胜任力指标体系包括一级指标3条、二级指标15条、三级指标70条.结论 用Delphi专家函询法构建的军队医院文职护士跨区基地化训练核心胜任力指标体系具有较高的科学性及可靠性,能为军队医院文职护士参加跨区基地化训练提供依据.
关键词：文职护士军队医院跨区基地化训练核心胜任力
分类号：E252(国防建设与战备)R47(护理学)
论文发表日期：2020-10-10
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：5( 744-748 )
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