三级医院护士长心理韧性现状及其影响因素研究
郑逸1
李益民2
宁丽2
王莉2
1.310003,杭州市,浙江省中西医结合医院/浙江中医药大学附属中西医结合医院普外科2.310006,杭州市,浙江大学医学院附属杭州市第一人民医院护理部
摘要：目的 了解三级医院护士长心理韧性现状水平,并分析其影响因素.方法 选取浙江省杭州市364名三级医院护士长为研究对象,采用一般资料调查表、心理韧性量表、一般自我效能量表和Utrecht工作投入量表对其进行问卷调查.结果 364名三级医院护士长心理韧性评分为(86.82±11.28)分;护士长自我效能、工作投入均与护士长心理韧性呈正相关(P<0.01或P<0.05);独生子女、自我效能、工作投入为三级医院护士长心理韧性的主要影响因素(P<0.01或P<0.05).结论 三级医院护士长心理韧性水平较高,自我效能、工作投入及是否为独生子女影响三级医院护士长的心理韧性水平,提示护理管理部门应重点关注独生子女护士长的心理韧性,可从个体自我效能、工作投入方面入手,努力提高护士长的心理韧性水平.
关键词：护士长心理韧性一般自我效能工作投入
分类号：R47(护理学)G933.4(文化、科学、教育、体育)
资助基金：浙江省医药卫生科技计划(2015KYB286)国家自然科学基金(HHQN2020008)
论文发表日期：2021-06-10
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：5( 381-385 )
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