西藏自治区195所医院护理人力资源现况研究
嘎多1
张建斌2
黄萍3
才仁吉1
李玉平1
德吉1
王红英1
刘丽红1
1.850000,拉萨市,西藏自治区人民医院护理部2.850000,拉萨市,西藏自治区人民医院人事处3.850000,拉萨市,西藏自治区人民医院肾脏内科
摘要：目的 探讨开展优质护理服务开展以来,西藏自治区195所医院护理人力资源现状.方法 采用自设问卷,选取西藏自治区195所医院进行护理人力资源现状调查.结果 195所医院床护比达标医院仅为4.62％.结论 医院床护比达标率低、护士队伍年轻化、学历水平偏低,缺乏高层护理人员及专科护理人员.医院管理者应落实医院护士配备标准,重视高层人才、专科人才能力提升与培养,提高护理队伍人才质量、服务能力水平、临床护理质量,保障医疗安全.
关键词：医院护士人力资源西藏
分类号：R47(护理学)G931.2(文化、科学、教育、体育)
论文发表日期：2021-12-10
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 907-909 )
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